Каждая компетенция представляет собой универсальное деловое и управленческое качество, которое помогает человеку успешно решать поставленные задачи и достигать высоких результатов.
Оценка уровня компетенций не подразумевает разделение на «хороший» и «плохой», она лишь отражает текущее состояние проявления этих качеств. На основе полученных данных можно построить индивидуальный план профессионального развития и дальнейших шагов в карьере.
В общем отчете будут представлены 12 надпрофессиональных компетенций